Back2Work LogoBack2Work

Stellen finden statt suchen.

Für Unternehmen welche einen besseren Weg suchen qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Für qualifizierte und erfahrene Stellensuchende.

Informieren Sie mich sobald es losgeht

Weshalb noch ein Stellenportal für Unternehmen?

Rekrutierung in der Schweiz ist teuer und ineffizient. Oft werden bis zu 25% eines Jahresgehalts für die Rekrutierung aufgewendet. Wir finden, das ist zu viel.
Unternehmen, die öffentlich inserieren, kämpfen mit einer Flut von unpassenden Bewerbungen. Wir finden, dass dies besser gelöst werden kann.
Unternehmen haben oft Mühe, erfahrene und qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, die rasch verfügbar sind. Wir ändern dies.

Inserieren und eine Übersicht von passenden Kandidaten sind kostenlos auf Back2Work.
Kosten fallen nur an, falls ein passender Kandidat kontaktiert werden soll.



Weshalb noch ein Stellenportal für Kandidaten?

Die Arbeitslosigkeit in der Schweiz liegt auf einem Rekordhoch. Im Februar 2016 lag sie bei 3.7 %. Auffällig dabei ist, dass es immer mehr Arbeitslose unter der älteren und erfahrenen Bevölkerung gibt. Dies liegt nicht zuletzt an den grösseren Massenentlassungen der letzten Jahre.
Wir von Back2Work glauben, dass diese Mitarbeiter durch ihre grosse Efahrung und gute Ausbildung dem Arbeitsmarkt nicht vorenthalten bleiben dürfen. Back2Work bietet ein Portal für qualifizierte und erfahrene Stellensuchende, die nicht gebunden und umgehend verfügbar sind.

Die Nutzung von Back2Work ist für Kandidaten 100% kostenlos.

So funktioniert Back2Work

Back2Work vergleicht Stelleninserate mit den Erfahrungen und Interessen von Kandidaten. Firmen erhalten nur Bewerbungen von interessierten und passenden Kandidaten.

  • 1

    Registrierung

    Stellensuchende und Unternehmen registrieren sich kostenlos auf Back2Work. Stellensuchende füllen dabei ein standardisiertes Profil aus für späteres Matching. Dies beinhaltet Fragen zu Ausbildung, Erfahrung sowie Interessen.

  • 2

    Stellenausschreibung

    Unternehmen erstellen ein Inserat für eine neue Stelle. Dabei geben Sie bei der Registrierung die gleichen standardisierten Rahmeninformationen an wie der Kandidat.

  • 3

    Matchingprozess

    Back2Work vergleicht nun das neue Jobangebot mit allen Kandidaten. Kandidaten, welche Übereinstimmungen mit den Anforderungen haben, werden benachrichtigt und können sich auf die Stelle bewerben.

  • 4

    Kontaktaufnahme

    Das Unternehmen sieht nun alle interessierten Kandidaten und ihre Übereinstimmung in Prozent. Unternehmen könnnen auch einsehen, bei welchen Punkten Übereinstimmungen oder Unterschiede herrschen. Sollten Kandidaten vorliegen, welche zur offenen Stelle passen, müssen Kontaktdaten der Kandidaten gekauft und diese direkt angesprochen werden.

Für wen ist Back2Work?

Back2Work wird für qualifizierte und erfahrene Stellensuchende gebaut, sowie für Firmen, die auf der Suche nach solchen Profile sind.
Sie werden Back2Work lieben, wenn folgendes auf Sie zutrifft.

Für Stellensuchende

plan
  • Sie haben vor kurzem Ihre Stelle verloren?
  • Sie sind bereit, sofort wieder zu arbeiten?
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung?
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung?

Vorteile

  • Nur relevante Stellenangebote
  • Komplette kostenlos
  • 1-Click Bewerbung
  • Einfache und intuitive Nutzung

Für Unternehmen

plan
  • Sie suchen erfahrene Mitarbeiter?
  • Externe Rekrutierung ist Ihnen zu teuer?
  • Sie erhalten zu viele unpassende Bewerbungen?
  • Sie wollen etwas gutes für die Schweiz tun?

Ihre Vorteile

  • Nur relevante Bewerbungen
  • Keine Initialkosten (z.B. Inseratkosten)
  • Sie bestimmen die Anzahl Ihrer Bewerber
  • Transparentes Matching

Firmenkontakt

Ihr Unternehmen möchte mehr über Back2Work erfahren?
Kontaktieren Sie uns direkt.

Real Time Web Analytics